山西风雨竹企业管理咨询有限公司 成功举办SCQA工作法应用成果汇报评比活动

2025年8月14日——为持续提升专业服务能力与内部学习效能，山西风雨竹企业管理咨询有限公司，于今日成功举办“月度麦肯锡SCQA工作方法应用成果汇报评比”活动。此次活动标志着公司为期一个月的SCQA方法深度学习和实践应用项目圆满收官，充分展现了员工将先进方法论内化于心、外化于行的丰硕成果。

      自今年7月起，风雨竹企管将掌握并应用国际先进的麦肯锡SCQA（情境-Situation、冲突-Complication、问题-Question、答案-Answer）结构化思维与表达方法列为内部赋能重点。公司不仅组织全体员工进行了系统性学习，更大力倡导将该方法深度融入日常实际工作场景。全体员工积极响应，在面临各类业务难题时，主动运用SCQA框架进行清晰拆解与分析，并通过每日晨会分享实践案例与心得，在交流中相互启发，深化理解，锤炼技能。

       在今日的汇报展示环节，来自各部门的员工逐一登台，聚焦个人应用SCQA方法解决真实工作挑战的实践案例进行分享。汇报内容逻辑严谨、层次分明，生动诠释了SCQA方法在提升问题分析精准度、优化解决方案设计及增强沟通说服力方面的显著价值。参赛者们凭借扎实的应用功底和精彩的现场讲解，赢得了阵阵掌声。

      公司总经理全程参与汇报会，并对每位员工的展示进行了细致、专业的点评。总经理充分肯定了大家在SCQA方法应用上的优秀实践与深刻见解，同时精准指出了结果逻辑性、实际结合与价值等方面存在的共性与个性问题，为员工指明了下一步精进的方向。总经理勉励全体员工以此为新起点，持续深化工具应用，不断提升专业素养与客户服务价值。

      为表彰先进，激发持续学习与创新的热情，活动最后举行了隆重的颁奖仪式。多位在SCQA方法应用深度、案例价值及现场表现方面表现突出的员工获得公司嘉奖，树立了学以致用、追求卓越的榜样。

本次SCQA方法应用成果汇报评比活动，不仅是对风雨竹阶段性学习成果的有效检验，更是公司打造学习型组织、推动方法论切实转化为服务竞争力的关键一步。风雨竹将持续致力于引进和推广国际前沿的工作方法与思维工具，赋能员工成长，以更专业、更高效的服务回馈广大客户。